Večina podjetij že sprejema digitalizacijo in vpliv digitalne transformacije. To pomeni, da digitalizirajo svoje notranje procese, da bi postali bolj učinkoviti. Digitalizacija dokumentov in z njimi povezanih delovnih procesov prek sistemov za upravljanje dokumentov (angl. Document Management Systems – DMS) lahko igra ključno vlogo pri tem prizadevanju.
Nove generacije zaposlenih imajo visoka pričakovanja glede uporabe informacijskih tehnologij, kar se nanaša tako na privatno okolje kot na delovno mesto. Pametni telefoni, tablice in brezžično omrežje jim predstavljajo vsakdanjik in si življenja brez tega ne znajo predstavljati.
Prednostno posodobite aplikacije, ki varujejo vaše naprave in osebne podatke pred kibernetskimi napadi. Bodite prepričani, da ni nobene globalne zarote, ki bi vas nadlegovala z obvestili o posodobitvah. Kot ste morda že opazili, neprimerna programska oprema omogoča lažje kibernetske napade, zato razvijalci nenehno odpravljajo ranljivosti v svojih programih in zato nenehno prejemate opozorila o posodobitvah. Posodobite programsko opremo, popravite ranljivosti in preprečite prevarantom udor v vaše naprave.
Podcenjujemo, če rečemo, da je svetovna pandemija zgolj pospešila hitrost sprememb. Spremenila je naše življenje – od našega načina dela do načina komuniciranja z drugimi. Mnoga podjetja po vsem svetu so bila postavljena na glavo, druga pa so se (neuspešno) poskušala držati korak z vsemi tehnološkimi spremembami.
Proizvodna podjetja si v obdobju industrije 4.0 ne morejo več privoščiti, da bi odločanje v proizvodnji temeljilo na osnovi sklepanj in napačnih podatkov. Zaradi kompleksnosti, števila in hitrosti dogodkov lahko pravilno ukrepajo zgolj na osnovi pravočasnih in točnih informacij. Te se samodejno tvorijo in analizirajo preko zajetih podatkov iz senzorjev, strojev, informacij iz informacijskih sistemov in poslovnih procesov.
Informacijska podpora in digitalizacija je danes nujna oz. prisotna že v veliki večini podjetij. Mnogi se ne zavedajo pomembnosti digitalizacije kadrovske službe in kadrovskih procesov, ki so srce vsakega podjetja in predstavlja eno najpomembnejših funkcij znotraj podjetja. Navsezadnje so ljudje oz. zaposleni tisti, ki nadzorujejo delo strojev, opravljajo terenska dela, … skrbijo za obstoj ter rast podjetja.
Digitalne tehnologije spreminjajo naravo poslovanja. Prav te spremembe v zadnjih letih naraščajo z eksponentno hitrostjo, ki je hitrejša od digitalnih transformacij podjetij in njihove prilagoditve na spremembe. Kako se s spremembami spopadate v vašem podjetju?
Digitalna preobrazba prinaša podjetjem veliko prednosti, hkrati pa izpostavlja poslovna okolja tveganjem pri delu z novimi tehnologijami. Uporaba antivirusnih programov, požarnih pregrad in drugih orodij za zaščito IT infrastrukture danes ni več dovolj. Za učinkovito zmanjšanje kibernetskih tveganj je potrebna tudi analiza obnašanja in vedenja uporabnikov IT tehnologije.
Ker se varnostne grožnje še naprej razvijajo, se proizvajalci varnostnih rešitev obračajo na analitiko vedenja, da preprečijo zlorabo podatkov pred naključnimi, zlonamernimi oz. ogroženimi uporabniki.
