Ker se varnostne grožnje še naprej razvijajo, se proizvajalci varnostnih rešitev obračajo na analitiko vedenja, da preprečijo zlorabo podatkov pred naključnimi, zlonamernimi oz. ogroženimi uporabniki.
V letu 2021 so ponovno na voljo finančne spodbude za digitalizacijo poslovanja. Številne pomoči so v obliki nepovratnih sredstev in lahko predstavljajo tudi do 60% celotne investicije.
Želite kreativno in timsko okolje za svoj osebni in strokovni razvoj? Postanite del KOPA ekipe, ki prihodnost spreminja v sedanjost. Za okrepitev naše ekipe iščemo sodelavca/ko na delovnem mestu Aplikativni inženir za področje IBM Maximo / IBM Control Desk (m/ž)
V Kopi že dolgo sodelujemo z visokošolskimi in raziskovalnimi ustanovami na področjih informatike, menedžmenta in kadrov. Še posebej v časih hitrih sprememb je pomembno, da ohranjamo vez med šolo preko prakse, ki jo pri nas opravljajo študenti.
INTERVJU: Preoblikovanje velike količine podatkov v informacije je glavna naloga analitike Utripa, pojasnjujeta Domen Ocepek in Oto Kac iz družbe Kopa računalniški inženiring.
Zaposleni v pisarniških in poslovnih okoljih pogosto tožijo nad poplavo sistemov, aplikacij in orodij, ki v času, ko so te dostopne tudi v obliki storitev iz oblaka, od njih zahtevajo prijavo in pomnjenje več (deset) gesel. Bi šlo tudi drugače? Bi.
Podjetja naj pri digitalizaciji vodi želja po izboljševanju potreb trga in poslovanja ter ne navdušenje nad kopico podatkov. »Digitalizacija proizvodnje se začne že takrat, ko smo sposobni na podlagi želja in potreb trga načrtovati izdelek. Če proizvodnjo začnemo brez upoštevanja kupcev in uporabnikov, se nam lahko zgodi, da bomo naredili vrhunski izdelek, ki ga ne bo mogoče prodati,« razlaga mag. Domen Ocepek, produktni vodja SW v Kopi. S pomočjo digitalizacije in spremljanjem proizvodnje s programsko rešitvijo KOPA Utrip.PRO podjetje v…
Kadrovska služba je srce podjetja in predstavlja eno najpomembnejših funkcij znotraj podjetja. Digitalizacija kadrovske službe prinaša številne koristi. Poleg digitalizacije osebnih map zaposlenih in povezanih procesov je izjemnega pomena tudi digitalna komunikacija z zaposlenimi. Ta vključuje pregled osebnih podatkov zaposlenega, posredovanje informacij o delovnem razmerju in dostop do dokumentov podjetja. V Kopi smo razvili podporni modul za elektronsko pošiljanje zaupnih dokumentov.
Največji kapital podjetja so zaposleni, ki svojo strokovnostjo, lastnostmi in kreativnostjo predstavljajo konkurenčno prednost podjetja. Z načrtnim zaposlovanjem in strateškim pristopom kadrovske službe si sestavite ekipo, ki vam bo zagotavljala vrhunske rezultate. Skrivnost uspešne ekipe je v pravi kombinaciji trdih (tehničnih) in mehkih veščin posameznikov oz. sistemu kompetenc ter matrike usposobljenosti podjetja.
