Digitalna preobrazba prinaša podjetjem veliko prednosti, hkrati pa izpostavlja poslovna okolja tveganjem pri delu z novimi tehnologijami. Uporaba antivirusnih programov, požarnih pregrad in drugih orodij za zaščito IT infrastrukture danes ni več dovolj. Za učinkovito zmanjšanje kibernetskih tveganj je potrebna tudi analiza obnašanja in vedenja uporabnikov IT tehnologije.

Študentska praksa in New Generation Ready (NGR) rešitve

Avtor: Vika Krajnc
V Kopi že dolgo sodelujemo z visokošolskimi in raziskovalnimi ustanovami na področjih informatike, menedžmenta in kadrov. Še posebej v časih hitrih sprememb je pomembno, da ohranjamo vez med šolo preko prakse, ki jo pri nas opravljajo študenti.

Eno geslo – za VSE!

Avtor: Vika Krajnc
Zaposleni v pisarniških in poslovnih okoljih pogosto tožijo nad poplavo sistemov, aplikacij in orodij, ki v času, ko so te dostopne tudi v obliki storitev iz oblaka, od njih zahtevajo prijavo in pomnjenje več (deset) gesel. Bi šlo tudi drugače? Bi.
Podjetja naj pri digitalizaciji vodi želja po izboljševanju potreb trga in poslovanja ter ne navdušenje nad kopico podatkov. »Digitalizacija proizvodnje se začne že takrat, ko smo sposobni na podlagi želja in potreb trga načrtovati izdelek. Če proizvodnjo začnemo brez upoštevanja kupcev in uporabnikov, se nam lahko zgodi, da bomo naredili vrhunski izdelek, ki ga ne bo mogoče prodati,« razlaga mag. Domen Ocepek, produktni vodja SW v Kopi. S pomočjo digitalizacije in spremljanjem proizvodnje s programsko rešitvijo KOPA Utrip.PRO podjetje v…
Kadrovska služba je srce podjetja in predstavlja eno najpomembnejših funkcij znotraj podjetja. Digitalizacija kadrovske službe prinaša številne koristi. Poleg digitalizacije osebnih map zaposlenih in povezanih procesov je izjemnega pomena tudi digitalna komunikacija z zaposlenimi. Ta vključuje pregled osebnih podatkov zaposlenega, posredovanje informacij o delovnem razmerju in dostop do dokumentov podjetja. V Kopi smo razvili podporni modul za elektronsko pošiljanje zaupnih dokumentov.