Projekt izvajamo skupaj s konzorcijskim partnerjem – podjetjem NITO d.o.o.. in je uvrščen v okvir področja uporabe za »Pametna mesta in skupnosti«. Končni rezultat projekta bo aplikacija z imenom Loop: The Email Messenger. Aplikacija se bo povezala na uporabnikov e-poštni račun in nadgradila obstoječo komunikacijo preko e-pošte s hitrimi sporočili in skupinami – s čimer bo opremila vso skupino uporabnikov z online prostorom, v katerem si lahko delijo vso komunikacijo, e-pošto in datoteke. Zaradi pomembnosti zaščite uporabnikov bo celotna rešitev…
Kadrovski robot, digitalizira kadrovske procese v podjetju in pomaga k trajnostni poslovni uspešnosti Podjetje Kopa je na konferenci Make IT, ki v organizaciji SIOUG – Slovenskega društva Oracle uporabnikov združuje dve konferenci, SIOUG in JavaSi, predstavila dve inovativni rešitvi v oblaku: Intuitivni portal zaposlenega HR-BOT 24/7 ter dvig zanesljivosti in varnosti poslovanja z uporabo rešitve Dbvisit v Oracle Cloud. Kopa, letos tudi srebrni pokrovitelj konference, je že vse od začetne prisotnosti Oracla v Sloveniji podjetje z najvišjimi kompetencami za razvoj in upravljanje rešitev na teh…
Napredna podjetja se zavedajo, da lahko z uporabo inovativnih kadrovskih informacijskih rešitev povečajo konkurenčnost. Uspešnost poslovanja je najbolj odvisna od zaposlenih. Napredna podjetja se zavedajo, da lahko z uporabo inovativnih kadrovskih informacijskih rešitev povečajo konkurenčnost. To so prepoznali tudi na Gospodarski zbornici Slovenije in Kopi za informacijsko rešitev Intuitivni osebni portal zaposlenih – HR-BOT 24/7 podelili »Nacionalno srebrno priznanje GZS« za inovativnost.
V okviru javnega razpisa »Spodbude za raziskovalno razvojne PROJEKTE 2« smo prejeli sklep o odobritvi sofinanciranja za izvedbo projekta z nazivom »Integracijsko analitska platforma v oblaku za povezavo poslovnega učinka s proizvodnjo, kompetencami in organizacijo – KOPA BILOOP«. Projekt je bil uvrščen v okvir področja uporabe za »Tovarne prihodnosti«. Sistem spodbuja učenje in pridobivanje kompetenc, ki vplivajo na poslovni učinek (naprave-stroji, parametri delovanja, učinkovitost, znanje, kompetence, poslovna uspešnost). Z dvigom in prepoznavanjem ključnih parametrov in kompetenc za poslovni učinek, se…
Zlata nagrada za inovativnost Intuitivnega osebnega portala zaposlenih HR-BOT 24/7 potrjuje pomembnost digitalizacije pri ustvarjanju pogojev za dolgoročno konkurenčnost in dobičkonosnost. Podjetje KOPA d.d., vodilni ponudnik rešitev za digitalizacijo v proizvodnih podjetjih, je prejelo zlato priznanje za najboljšo inovacijo v Koroški regiji, ki ji ga je na prireditvi »Naj inovacije zasijejo« podelila koroška gospodarska zbornica GZS OZ Koroška. Priznanje je prejel Intuitivni osebni portal zaposlenih HR-BOT 24/7, ki je namenjen digitalizaciji kadrovskih procesov. HR-BOT 24/7 izboljšuje komunikacijo med kadrovsko službo, vodji in zaposlenimi,…
Nekatera slovenska proizvodna podjetja z digitalno transformacijo že tlakujejo prednost pred svetovno konkurenco. V okviru prvega sejma v Sloveniji inovativnih digitalnih rešitev “Feel the future”, je potekala okrogla miza z naslovom »Koraki do zmage – Izkušnje in izzivi po prvi četrtini digitalne preobrazbe podjetij«. Na okrogli mizi so ugledni slovenski menedžerji Edvard Reven, Metrel, Andrej Božič, Steklarna Hrastnik, Bogdan Kadiš, Monter Dravograd, gostitelj Marjan Gobec iz slovenjgraške Kope ter podpredsednik GZS Igor Zorko, razpravljali o dobrih praksah in učinkih digitalne…
