Das Personalmanagement ist einer der Schlüsselfaktoren für den Durchbruch aus der Krise und den internationalen Erfolg des Unternehmens LIP Bled.
Die Erfahrung des Unternehmens LIP BLED d.o.o. zeigt, dass durch eine intelligente Organisation und das Management der Mitarbeiter die Unternehmensleistung auch nach dramatischen geschäftlichen Veränderungen erhalten und sogar verbessert werden kann.
Die Anpassung an die neuen Bedingungen führte zu personellen Veränderungen innerhalb des Unternehmens, insbesondere in Form von Umverteilungen von Mitarbeitern. Bei LIP BLED wollten sie sicherstellen, dass die richtigen Menschen auf den richtigen Arbeitsplätzen sind, daher führten sie Jahresgespräche mit allen Mitarbeitern ein. Aus diesen Gesprächen fanden sie heraus, welche Ziele und Möglichkeiten jeder Einzelne für seine weitere Karriere im Unternehmen hat.
Vorteile für den Kunden
Verbesserung der Arbeitseffizienz in der Produktion und in den unterstützenden Abteilungen
Zeitgerechte Überwachung der Mitarbeiterkompetenzen
Reduzierung der Krankheitsabsenzen
