Zajedno stvaramo
tehnološki napredne rješenja.
Cijenimo pouzdanost
naših partnera.
U Kopa osiguravamo održiva poslovna informatička rješenja i usluge integrirajući vodeće tehnologije i moderne pristupe. Naše integrirane tehnologije nisu samo testirane s obzirom na performanse i sigurnost, već njihova korisnost potvrđuje se kroz brojne implementacije u organizacijama širom svijeta.
Svake godine provodimo više od trideset inovacijskih projekata, na temelju kojih korisnicima osiguravamo nove mogućnosti za poboljšanje poslovanja. Naša partnerstva temelje se na povjerenju, inovativnosti i međusobnom uspjehu.
Vjerujemo da možemo zajedno s našim partnerima pomaknuti granice mogućeg i stvarati rješenja koja donose održive poslovne rezultate.
Ponosni smo na naša partnerstva.
Proizvodnja
Modul omogoča nadzor nad normativi, planiranjem materialnih potreb (MRP) ter stroški, kar podjetju omogoča jasen vpogled v dobičkonosnost in strateško sprejemanje odločitev o proizvodnji.
Komercijala
Modul podpira nabavno-prodajne procese in skladiščenje, omogoča skladnost z zakonodajo, elektronske izmenjave ter sprotno spremljanje zalog, naročil materialov ter izdelkov.
Računovodstvo in finance
Modul omogoča celovit pretok ažurnih informacij za podporo knjigovodstva, finančnega načrtovanja, nadzora in analiz, s čimer izboljšate preglednost, sledite ciljem in prihranite čas, z naprednimi funkcijami.
Stroški dela in kadrovski viri
Modula zagotavljata prave ljudi na pravem mestu z ustreznim nagrajevanjem. Digitalizacija kadrovske službe podpira strateško upravljanje, razvoj kompetenc in pripravljenost na generacijske izzive.
Izjava našeg klijenta
"Kompetence smo iz številih Excelovih tabel pretvorili v strukturirano obliko. Z uporabo Kopa HRM orodja za obvladovanje kompetenc smo znatno pohitrili iskanje, odzivnost in pregled kompetenc po zaposlenih, po delovnem in stroškovnem mestu.”
Dobre prakse
Kompetencije
Sustav za napredno upravljanje kompetencija u okviru Kopa HRM Tvrtke uspješno posluju kada imaju ljude…
E-potpisivanje
Unatoč digitalizaciji i ekstremnim ulaganjima u informatizaciju poduzeća, još uvijek se u HR službama događa…
LIP Bled d.o.o. – HRM
Upravljanje ljudskim resursima jedan je od ključnih faktora za izlazak iz krize i međunarodni uspjeh…
Najčešća pitanja i odgovori
Što je HRM i kako Kopa HRM funkcionira?
HRM (Human Resource Management) je sistem za upravljanje človeških virov, ki digitalizira in optimizira vse kadrovske procese.
Kopa HRM omogoča natančno spremljanje kompetenc zaposlenih, avtomatizacijo ocenjevanja delovne uspešnosti in izboljšanje zadovoljstva zaposlenih.
Kako Kopa HRM poboljšava učinkovitost i produktivnost u tvrtkama?
Povečuje učinkovitost z digitalizacijo kadrovskih procesov, zmanjšanjem administrativnih bremen in avtomatizacijo ocenjevanja delovne uspešnosti.
Napredna analitika omogoča strateško kadrovanje in boljše upravljanje talentov.
Koje su glavne prednosti korištenja HRM-a u usporedbi s drugim rješenjima za upravljanje dokumentima na tržištu?
KOPA HRM izstopa po digitalizaciji, avtomatizaciji, natančnem spremljanju kompetenc, izboljšanju zadovoljstva zaposlenih in napredni analitiki. Sistem je prilagodljiv in se lahko enostavno integrira z obstoječimi sistemi.
Omogućuje li Kopa HRM integraciju s postojećim poslovnim alatima i sustavima?
Da, KOPA HRM omogoča integracijo z različnimi poslovnimi orodji in sistemi, kar zagotavlja enotno in učinkovito upravljanje kadrovskih procesov.
Kako Kopa HRM podržava sigurnost i usklađenost s zakonodavstvom u upravljanju dokumentima?
KOPA HRM zagotavlja varnost z večnivojsko zaščito podatkov in skladnostjo z zakonodajnimi zahtevami. Sistem omogoča varno shranjevanje in upravljanje kadrovskih podatkov.
Koliko traje implementacija?
Čas implementacije je odvisen od velikosti in kompleksnosti podjetja. Na splošno pa implementacija običajno traja od nekaj tednov do nekaj mesecev. Manjša podjetja z manj zapletenimi potrebami lahko pričakujejo krajši čas implementacije, medtem ko lahko večja podjetja z bolj kompleksnimi zahtevami potrebujejo daljše obdobje za popolno uvedbo sistema. Naši izkušeni svetovalci vam bodo pomagali pri vseh korakih procesa, od začetne analize potreb do končne uvedbe in usposabljanja uporabnikov, da bo prehod na HRM čim bolj gladek in učinkovit.
Za koje industrije je Kopa HRM prikladan?
Naš HRM sistem je primeren za podjetja vseh velikosti in iz vseh sektorjev, ki želijo optimizirati upravljanje človeških virov in izboljšati kadrovske procese. Naše stranke prihajajo iz proizvodnje, zdravstva, finančne industrije, javnega sektorja, izobraževanja in mnogih drugih panog, kjer je učinkovito upravljanje dokumentov ključnega pomena.
Kopa HRM ponuja prilagodljive rešitve, ki se prilagajajo specifičnim potrebam vašega podjetja, omogočajo natančno spremljanje kompetenc zaposlenih, avtomatizacijo kadrovskih procesov in izboljšanje zadovoljstva zaposlenih. Sistem omogoča centralizirano shranjevanje kadrovskih podatkov ter zagotavlja visoko raven varnosti in skladnosti z zakonodajo. Izboljšajte svoje kadrovske procese z Kopa HRM in dosezite višjo raven učinkovitosti in produktivnosti, ne glede na velikost vašega podjetja.
Novosti
Kopa ERP: Praktična znanja za buduće menadžere
Mag. Domen Ocepek održao predavanje o poslovnim informacijskim rješenjima na sveučilištu Mag. Domen Ocepek, stručnjak…
Kako uspostaviti workflow odgovornosti?
Integrirani dokumentni sustav za digitalizaciju cijelog poslovnog procesa Korištenje poslovnog informacijskog sustava ERP još uvijek…
Prednosti uporabe e-potpisa u HRM sustavima
Elektronički potpis postao je nezamjenjiv alat za optimizaciju poslovnih procesa i poboljšanje učinkovitosti kadrovskih službi….
