Skupaj ustvarjamo
tehnološko napredne rešitve.
Cenimo zanesljivost
naših partnerjev.
Pri podjetju Kopa zagotavljamo trajnostne poslovne informacijske rešitve in storitve z vključevanjem vodilnih tehnologij ter sodobnih pristopov. Naše integrirane tehnologije niso le preizkušene z vidika zmogljivosti in varnosti, ampak se njihova uporabnost potrjuje skozi številne implementacije v organizacijah po vsem svetu.
Vsako leto izvedemo več kot trideset inovacijskih projektov, na osnovi katerih uporabnikom zagotavljamo vedno nove zmogljivosti za izboljšanje poslovanja. Naša partnerstva temeljijo na zaupanju, inovativnosti in vzajemnem uspehu.
Verjamemo, da lahko skupaj z našimi partnerji premikamo meje možnega in ustvarjamo rešitve, ki prinašajo trajnostne poslovne rezultate.
Ponosni smo na naša partnerstva.
Proizvodnja
Modul omogoča nadzor nad normativi, planiranjem materialnih potreb (MRP) ter stroški, kar podjetju omogoča jasen vpogled v dobičkonosnost in strateško sprejemanje odločitev o proizvodnji.
Komerciala
Modul podpira nabavno-prodajne procese in skladiščenje, omogoča skladnost z zakonodajo, elektronske izmenjave ter sprotno spremljanje zalog, naročil materialov ter izdelkov.
Računovodstvo in finance
Modul omogoča celovit pretok ažurnih informacij za podporo knjigovodstva, finančnega načrtovanja, nadzora in analiz, s čimer izboljšate preglednost, sledite ciljem in prihranite čas, z naprednimi funkcijami.
Stroški dela in kadrovski viri
Modula zagotavljata prave ljudi na pravem mestu z ustreznim nagrajevanjem. Digitalizacija kadrovske službe podpira strateško upravljanje, razvoj kompetenc in pripravljenost na generacijske izzive.
Izjava našega naročnika
Primeri dobrih praks uvedbe Kopa HRM
Kompetence
Sistem za napredno upravljanje kompetenc v okviru Kopa HRM Podjetja uspešno delujejo, če imajo ljudi…
E-podpisovanje
Kljub digitalizaciji in ekstremnim vložkom v informatizacijo podjetja, se še vedno v HR službah dogaja…
LIP Bled d.o.o. – HRM
Upravljanje s kadri je med ključnimi dejavniki za preboj krize in mednarodni uspeh podjetja LIP…
Najpogostejša vprašanja in odgovori
Kaj je HRM in kako deluje Kopa HRM?
HRM (Human Resource Management) je sistem za upravljanje človeških virov, ki digitalizira in optimizira vse kadrovske procese.
Kopa HRM omogoča natančno spremljanje kompetenc zaposlenih, avtomatizacijo ocenjevanja delovne uspešnosti in izboljšanje zadovoljstva zaposlenih.
Kako Kopa HRM izboljšuje učinkovitost in produktivnost v podjetjih?
Povečuje učinkovitost z digitalizacijo kadrovskih procesov, zmanjšanjem administrativnih bremen in avtomatizacijo ocenjevanja delovne uspešnosti.
Napredna analitika omogoča strateško kadrovanje in boljše upravljanje talentov.
Katere so glavne prednosti uporabe HRM v primerjavi z drugimi rešitvami za upravljanje dokumentov na trgu?
KOPA HRM izstopa po digitalizaciji, avtomatizaciji, natančnem spremljanju kompetenc, izboljšanju zadovoljstva zaposlenih in napredni analitiki. Sistem je prilagodljiv in se lahko enostavno integrira z obstoječimi sistemi.
Ali Kopa HRM omogoča integracijo z obstoječimi poslovnimi orodji in sistemi?
Da, KOPA HRM omogoča integracijo z različnimi poslovnimi orodji in sistemi, kar zagotavlja enotno in učinkovito upravljanje kadrovskih procesov.
Kako Kopa HRM podpira varnost in skladnost z zakonodajo pri upravljanju dokumentov?
KOPA HRM zagotavlja varnost z večnivojsko zaščito podatkov in skladnostjo z zakonodajnimi zahtevami. Sistem omogoča varno shranjevanje in upravljanje kadrovskih podatkov.
Koliko časa traja implementacija?
Čas implementacije je odvisen od velikosti in kompleksnosti podjetja. Na splošno pa implementacija običajno traja od nekaj tednov do nekaj mesecev. Manjša podjetja z manj zapletenimi potrebami lahko pričakujejo krajši čas implementacije, medtem ko lahko večja podjetja z bolj kompleksnimi zahtevami potrebujejo daljše obdobje za popolno uvedbo sistema. Naši izkušeni svetovalci vam bodo pomagali pri vseh korakih procesa, od začetne analize potreb do končne uvedbe in usposabljanja uporabnikov, da bo prehod na HRM čim bolj gladek in učinkovit.
Za katere panoge je Kopa HRM primeren?
Naš HRM sistem je primeren za podjetja vseh velikosti in iz vseh sektorjev, ki želijo optimizirati upravljanje človeških virov in izboljšati kadrovske procese. Naše stranke prihajajo iz proizvodnje, zdravstva, finančne industrije, javnega sektorja, izobraževanja in mnogih drugih panog, kjer je učinkovito upravljanje dokumentov ključnega pomena.
Kopa HRM ponuja prilagodljive rešitve, ki se prilagajajo specifičnim potrebam vašega podjetja, omogočajo natančno spremljanje kompetenc zaposlenih, avtomatizacijo kadrovskih procesov in izboljšanje zadovoljstva zaposlenih. Sistem omogoča centralizirano shranjevanje kadrovskih podatkov ter zagotavlja visoko raven varnosti in skladnosti z zakonodajo. Izboljšajte svoje kadrovske procese z Kopa HRM in dosezite višjo raven učinkovitosti in produktivnosti, ne glede na velikost vašega podjetja.
Sveže Kopine novice
Kopa ERP: Praktična znanja za prihodnje menedžerje
Mag. Domen Ocepek, strokovnjak za poslovne informacijske rešitve pri Kopi, je na povabilo Katedre za…
Kako vzpostaviti workflow odgovornosti?
Integriran dokumentni sistem za digitalizacijo celotnega poslovnega procesa Uporaba poslovnega informacijskega sistema ERP še ne…
Prednosti uporabe elektronskega podpisa v HRM sistemih
Elektronski podpis je v zadnjih letih postal nepogrešljivo orodje za optimizacijo poslovnih procesov in izboljšanje…