Pametne tovarne tvorijo sklenjen krog, ki zahteva digitalizacijo in avtomatizacijo, pamet tovarne pa se skriva v ažurnih podatkih in povezanih procesih. Šele takrat, ko v podjetju zagotovimo ažurno zajemanje podatkov in dokumentov ter te uparimo s poslovnimi dogodki (KOPA ERP+HRM+UTRIP+ODIP), lahko začnemo z optimizacijo in si pri tem pomagamo z naprednimi algoritmi ter umetno inteligenco. Avtomatizmi se lahko prožijo le takrat, ko  ni časovnega zamika ter vpliva človeškega faktorja oz. »olepševanja« in »prirejanja« podatkov. Podjetja velikokrat nimajo urejenih temeljev na…

Vloga umetne inteligence v kadrovski službi

Avtor: Kopa d.d.
V sodobnem poslovnem svetu se kadrovska funkcija vedno bolj spoprijema s kompleksnimi izzivi in pritiski. Kadrovske službe bodo tako morale svoj pristop pri razumevanju in načrtovanju prihodnjih potreb zaposlenih znova in znova posodabljati. V raziskavi Future of HR 2020 je sodelovalo več kot 1.300 kadrovskih managerjev in 56 odstotkov jih pravi, da je največji izziv za njihovo delo pripraviti zaposlene na umetno inteligenco in povezane nove tehnologije. Tako bo eden izmed številnih izzivov sodobne kadrovske službe oblikovanje delovne sile prihodnosti.…