Vereinfachen Sie die Lohnabrechnung mit einem zuverlässigen System.
Stellen Sie Genauigkeit und Transparenz bei der Lohnabrechnung mit dem Kopa Lohnsystem sicher
Kopa Löhne ist ein fortschrittliches System zur Lohnabrechnung, das eine präzise Berechnung, die Anpassung von Algorithmen und papierloses Arbeiten ermöglicht. Das System ermöglicht die Berechnung verschiedener Einkommensarten, die automatische Datenverarbeitung, das Versenden von E-Umschlägen und die Verbindung mit externen Institutionen (Banken, AJPES, ZPIZ). Es umfasst Funktionen für Simulationen, Archivierung und maßgeschneiderte Analysen, die Unternehmen die Verwaltung von Löhnen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften erleichtern.
- Genauigkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Erweiterte Berichte und Analysen
- Papierloses Arbeiten
- Anpassbare Algorithmen
- Einfache elektronische Anbindung
- Budgetplanung mit Testabrechnungsoptionen
Unser Lohnsystem ist eine anpassungsfähige Lösung für Unternehmen jeder Größe.
Es ermöglicht eine effiziente und transparente Verwaltung der Lohnabrechnung.
Lösungen und Dienstleistungen
Automatische Berechnung von Abzügen
Neben dem maximalen Abzugsbetrag für jede Art von Abzug wird auch der gesetzlich festgelegte Reihenfolge berücksichtigt.
E-Umschläge
Papierloses Versenden der Gehaltsabrechnung und Urlaubsbescheide per E-Mail. Gemäß der Unternehmenspolitik kann der Mitarbeiter selbst entscheiden, ob er die Gehaltsabrechnung per E-Mail oder in Papierform erhalten möchte.
E-Bescheinigungen
[e-BOL, ePODK, e-NDM] Abrufen und Übertragung von Daten aus dem elektronischen Krankenschein in Kopa Löhne über die Schnittstelle. Elektronische Übernahme von Erstattungsanträgen mit der Erstellung einer XML-Datei.
Berichte und Analysen
Einfache Einstellungen und Erstellung von Endanalysen, Berichten und Formularen, die gesetzlich vorgeschrieben oder vom Unternehmen für interne Zwecke benötigt werden.
Hervorgehobene geschäftliche Vorteile des Systems:
Berechnung und Auszahlung verschiedener Einkommensarten, einschließlich Rückerstattungen, Boni und Entschädigungen. Automatische Berechnung von Abzügen gemäß den gesetzlichen Vorschriften.
Erstellung von dynamischen Berichten und Analysen zur Überwachung der Arbeitskosten. Möglichkeit zum Export von Daten in verschiedene Formate.
Anpassbare Algorithmen entsprechend den geschäftlichen Anforderungen. Anpassung der Zugriffsrechte und Autorisierung je nach Rolle im Unternehmen.
Elektronisches Geschäft mit Banken, Versicherungen und anderen Institutionen. Integration mit Arbeitszeiterfassungen und Personalakten.
Durchführung von Abrechnungsimulationen zur Budgetplanung und Kostenkontrolle.
Vollständiges Datenarchiv für Sammeljahresabrechnungen und Analysen.
Über die Lösung Kopa Löhne
"Die Lösung Kopa Löhne ist technologisch und architektonisch ausgereift und eignet sich für den langfristigen Einsatz."
Best Practice
Einfache Einstellung der Gehaltsabrechnung
Einfache Einstellung der Gehaltsabrechnung Im Unternehmen Unior, aufgrund der Größe der Unternehmensgruppe und der verschiedenen…
Nachrichten
